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海信否定大领域裁人:每年末皆会笔据企业功绩和个东说念主绩效限度调整,各层级有进有出
发布日期:2025-02-01 08:48 点击次数:102
![]() 海信回话大领域裁人传说。 12月10日,海信官方微博发布声明称,现在网罗流传的对于海信裁人的相关数据信息,均为空幻忖度。对通过刻意夸张裁人数目和比例“博流量”的恶劣行径,海信将通过法律阶梯根究其相关拖累。 ![]() 海信称,现时乃至将来一段技艺,企业见解濒临着较大的不笃定性和挑战。对此,海信一方面主动进行革命升级,通过组织职能优化和各产业板块各别化惩办等治安,饱读动里面创业革命,各产业板块自主惩办、作念大作念强;另一方面,开展组织变革与干部竞聘上岗等职责,进一步引发组织活力,擢升见解效果。 海信在声明中暗示,和大大皆企业同样,公司通过考评机制进行东说念主力资源确立,每年年末皆会笔据企业功绩和个东说念主绩效施展进行组织和职工的限度调整,对公司中高层和平凡职工一视同仁,各层级有进有出。本年下半年以来,海信欺压推广劳动渠说念,现在依然招聘了700名以上的2025届大学毕业生。 海信集团官网显现,海信建设于1969年,领有海信视像(600060)、海信家电(000921)、三电控股(6444.T)、乾照光电(300102)、科林电气(603050)五家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司,旗下有海信(Hisense)、东芝电视(Toshiba TV)、容声(Ronshen)、gorenje、ASKO等多个品牌。2023年,海信全年营收2022亿元,利润总和136亿元,同比增长11%。国际收入858亿元,占举座营收42.5%。 ![]() |